Basic Project

プロジェクト01　良い人財が応募してくる仕組みを作る。
プロジェクト02　スタッフに求人受付から面接までを任せる
プロジェクト03　一日体験入職を実施する
プロジェクト04　入職オリエンテーションを実施する
プロジェクト05　試用期間中のテストを実施する
プロジェクト06　教育カリキュラムを作る
プロジェクト07　個人面談をする
プロジェクト08　院長の歴史、医院の歴史を語る
プロジェクト09　医院の目標(ヴィジョン)を明確に打ち出す
プロジェクト10　医院目標をスタッフに発表する
プロジェクト11　スタッフに毎月の目標を書いてもらう
プロジェクト12　スタッフに来年の目標を書いてもらう
プロジェクト13　目標発表会を行う
プロジェクト14　目標をヴィジュアル化する
プロジェクト15　治療メニューについての理解を深める
プロジェクト16　スケジュールは早めに伝え、院内で共有する
プロジェクト17　ベテランスタッフの教育は目的を明確にする

Advance Project

プロジェクト18　他院に見学に行く　
プロジェクト19　他院からの見学を受け入れる
プロジェクト20　実習生を受け入れる
プロジェクト21　見学お礼ハガキを出す
プロジェクト22　試用期間終了後にプレゼントをする
プロジェクト23　朝礼を実施する
プロジェクト24　終礼を実施する
プロジェクト25　読書感想文を書いてもらう
プロジェクト26　ＤＶＤ鑑賞でモチベーションアップを図る
プロジェクト27　感動事例を発表する
プロジェクト28　メッセージカードで意識を高める
プロジェクト29　一筆箋で感謝を伝える
プロジェクト30　業者の力を120％引き出す
プロジェクト31　積極的に地域に貢献する
プロジェクト32　スタッフの家族の理解を得る
プロジェクト33　オリジナル・キッザニアを開催する