はじめに「自由競争・医療格差社会──アメリカ医療の光と影」
　
　Ⅰ　市場原理のダイナミズムとアメリカ医療制度
　　　　１．アメリカの現実は日本の近未来か
　　　　２．アメリカでは大学病院も倒産する
　　　　３．患者の権利法案
　　　　４．アメリカの医療訴訟―全国紙の紙面をにぎわす訴訟広告
　　　　５．医療政策と大統領選挙―キーワードは老人保健改革
　　　　６．どうして医療費が高騰したのか
　　　　７．アメリカの医者の収入の変化―HMOを意識しながらの治療と検査
　　　　８．医療広告と患者

　Ⅱ　アメリカの大学病院倒産物語
　　　　１．アリゲーニ大学医学部の沿革
　　　　２．拡大戦略が始まる―病院から医学部への脱皮
　　　　３．破産申請―成功の裏にしのびよる影
　　　　４．吸収合併とチェーン化現象
　　　　５．医学部の統廃合
　　　　６．スタンフォード大学とカリフォルニア大学サンフランシスコ校（UCSF）の合併
　
　Ⅲ　医療株式会社倒産物語
　　　　１．ヘルスサウス社の誕生
　　　　２．メドパートナー社の急成長
　　　　３．ノウハウ獲得失敗
　　　　４．史上最大の合併が藻屑となる
　　　　５．HMOの興亡
　　　　６．競争原理と医療
　
　Ⅳ　医療経済の考え方
　　　　１．医療経済は情報の非対称性の典型
　　　　２．病院とマクドナルド―キーワードはマニュアル化
　　　　３．日米医療はどこが違うのか―アメリカ式導入には“翻訳”が必要　
　
　Ⅴ　アメリカ式医療経営法入門
　　　　１．医者が身につける“経営者のセンス”とは
　　　　２．アメリカ式病院経営術―医学部の枠組みのなかでの開業
　　　　３．ドクターズフィーと病院経営
　　　　４．診療科の経営術―診療科レベルの収入は個人と異なる
　　　　５．経営のための診療科分類
　　　　６．働く医師をどうやって育てるか
　　　　７．大学医学部の経営術―利害関係の異なる三つの組織の集合体
　　　　８．人的資源の活用が運営の鍵に
　　　　９．教育・研究・診療のバランスをどうするか
　　　　10. 教員の業績評価をどうするか
　　　　11. 経営黒字は目標でなく現実とすべし
　
　Ⅵ　アメリカの医療教育
　　　　１．早期教育の重要性
　　　　２．カルテの記載
　　　　３．アメリカの医学生はどこまでこなすか―しっかりした教育は自分のために
　　　　４．アメリカの医学生はどこまでカルテを書くか
　　　　５．アメリカの医学生はどこまで考えるか
　　　　６．アメリカの国家試験―すべて臨床に直結する問題
　
　Ⅶ　アメリカ流の医師サバイバル術
　　　　１．研修医のサバイバル術―こっそりとアルバイト
　　　　２．若手医師と開業
　　　　３．アメリカ流の診療報酬入門
　　　　４．３項目の理解が重要
　　　　５．変換定数は変わり得るもの
　　　　６．アメリカの病院で働くとはどういうことか
　　　　７．医師募集！
　　　　８．半端ではない提出書類の数
　　　　９．保険会社との交渉術
　　　　10．医療経営と医師免許更新
　　　　11. 陪審員制度と医師
　
　Ⅷ　アメリカ流医療改革入門　
　　　　１．医療改革はどうして難しいのか
　　　　２．エビデンスに基づいた医療と経営
　　　　３．薬価差益と医療の歴史

　あとがき